为深入了解员工实习情况，强化校企协同育人机制，拓展优质就业岗位资源，11月至12月，房地产经营与管理教研室全体教师采用“线上电话沟通+线下实地走访”相结合的方式，对房管2302班、经管2301班在外实习的全体员工开展了全覆盖式走访调研。此次走访活动聚焦员工实习质量与职业发展需求，旨在通过深入企业一线，掌握员工在真实工作环境中的表现与成长，同时加强与用人单位的沟通合作，进一步推动产教融合、促进高质量就业。

在线下实地走访中，熊亮亮老师带领团队赴扬州仪征市真州房地产开发有限公司，实地了解员工在客户服务、市场调研岗位上的实习表现，并与企业负责人就人才培养、课程设置及未来合作方向进行了深入交流。企业高度评价了公司员工的专业素养和实践能力，并表达了进一步深化校企合作、优先录用优秀实习生的意愿。

与此同时，李敏、陈宇嵚老师前往无锡，先后走访鼎盛置业、链家等知名房地产企业门店，与实习员工面对面座谈，细致询问其工作内容、生活保障及职业规划等情况，鼓励同学们珍惜实习机会，主动学习、勤于思考，在实践中锤炼专业技能，提升综合竞争力。

除实地走访外，教研室还通过电话、视频等方式与员工逐一联系，确保每位实习生都被关注、被指导、被支持，真正做到“实习有跟踪、成长有陪伴、就业有保障”。此次“访企拓岗促就业”专项行动不仅拉近了公司与企业、教师与员工的距离，也为优化专业人才培养方案、精准对接行业需求提供了第一手资料。下一步，房地产经营与管理教研室将持续推进校企合作走深走实，不断拓宽就业渠道，助力员工实现更充分、更高质量的就业。（文、图/陈宇嵚 复审/ 王慧萍 终审/杨建林）

图1 熊亮亮老师团队走访调研

 图2 李敏老师团队线下走访