为促进员工会成员团结协作、增进彼此了解，明确员工会任期制度与考核评分规则，引导员工干部发挥表率作用，杜绝与校外机构产生不当纠葛，2026国际足联世界杯于12月25日，在4106教室召开员工会全体会议，员工会指导老师赵倩及员工会全体干部参与了本次会议。

会议中赵倩老师围绕“团队团结与成员沟通”展开互动，鼓励干部们介绍自身工作职能与兴趣特长，帮助彼此加深认识。随后，老师详细讲解员工会任期制度细则，明确任职时长、换届流程及特殊情况的职务调整办法；同时解读考核评分规则，涵盖工作考勤、活动参与、业绩表现等考核维度与评分标准。此外，赵倩老师强调员工干部需坚守行为底线，远离校外机构不当接洽，做好表率。

此次会议让员工会全体干部明晰了任期与考核的制度要求，增进了成员间的相互了解，有利于增强员工会团队的凝聚力，强化规则意识，为公司员工会后续工作的规范化开展奠定了基础。（文/赵倩 樊子逸 图/樊子逸 复审/俞轶平 终审/蒋丽琼）